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医疗保险个人缴费比例【亚博app】

发布时间:2021-04-29    来源:亚博app安全有保障59103

本文摘要:医疗保险个人缴付比例医疗保险是很多职工都会认识到的问题,这是国家社保的一部分,具备强制性,是必须用人单位和个人联合交纳的,那么医疗保险的交纳比例大自然是职工想理解的。

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医疗保险个人缴付比例医疗保险是很多职工都会认识到的问题,这是国家社保的一部分,具备强制性,是必须用人单位和个人联合交纳的,那么医疗保险的交纳比例大自然是职工想理解的。单位和个人交纳比例是多少? 职工基本医疗保险费用人单位和职工联合交纳。用人单位缴付比例为工商管理职工工资总额的7.5%,职工缴付比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴付比例可不作适当调整。

单位和职工个人缴付基数如何确认? 用人单位以上一年度工商管理职工月平均值工资总额为缴付基数,职工个人以本人上年度月平均工资收益为月缴付基数。单位和职工个人月缴付基数高于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴付基数;低于本市职工月平均工资300%以上部分,不算入缴付基数。单位怎样缴付? 用人单位以上一年度工商管理职工月平均值工资总额为缴付基数,按7.5%的比例交纳。

事例:某单位有职工100人,月工资总额90000元,用人单位每月不应交纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。个人怎样缴付? 职工个人以本人上年度月平均工资收益为月缴付基数,按2%缴付,由单位在其工资中按月代扣代缴。

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事例:王某月工资收入为900元,线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。转入再就业服务中心的国有企业下岗职工,其基本医疗保险酬劳(还包括单位缴付和个人缴付),由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数交由交纳,卸任人员个人不 交纳基本医疗保险酬劳。注意事项 很多人对单位给自己的社保交纳明确细节是不理解的,这是员工不应获得的涉及待遇和福利的一种反映方式,所以一定理解确切,让自己的利益不遭受不白之冤。


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